licenciement
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22/12/2016
Flexibilité toute !Parmi les pans de la loi Travail les plus controversés figure l’assouplissement des motifs de licenciement économique. D’ores et déjà applicable.
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07/03/2016Réintégrer vite en cas de grossesse
Le code du travail prévoit qu’une salariée qui informe l’employeur de sa grossesse, via un certificat médical, dans un délai de quinze...