Nouvelle revalorisation du point de salaire

À l’oc­ca­sion de la com­mis­sion pa­ri­taire per­ma­nente de né­go­cia­tion et d’in­ter­pré­ta­tion (CPPNI) de la phar­ma­cie d’of­fi­cine qui s’est réunie le 7 juin, un ac­cord a été conclu entre les re­pré­sen­tants des syn­di­cats pa­tro­naux et ceux de deux des syn­di­cats re­pré­sen­ta­tifs des sa­la­riés (UNSA et FO). Cet ac­cord re­va­lo­rise la va­leur du point conven­tion­nel de sa­laire de 3 % (soit 4,919 eu­ros) et fixe la va­leur du co­ef­fi­cient 100 à 1646 eu­ros.

« Pre­mière ré­ponse »

La mise en ap­pli­ca­tion de cet ac­cord ne sera ef­fec­tive qu’une fois l’ar­rêté mi­nis­té­riel d’ex­ten­sion pu­blié au Jour­nal of­fi­ciel. Les sa­laires en vi­gueur de­puis le 1^er mai 2022 de­meurent donc ap­pli­cables pour le mo­ment. La FSPF voit en cet ac­cord « une pre­mière ré­ponse aux pro­blé­ma­tiques liées à l’at­trac­ti­vité de la branche ».